跟电打了大半辈子交道的傅署阳说起这个发明，感慨良多。对电工来说，电笔是不可或缺的工具。但多年来，傅署阳目睹了许多因为电笔功能而的安全险肇事故。这位老电工的心里，萌生出发明一款智能有电提醒装置的念头，为的就是能给在有电区域作业的人员提供安全保障。电流看不见，摸不着，在生活和工作当中时刻为人们服务，但在使用不慎时，往往会成为危害健康和生命安全的隐形“”。目前市场上现有的电笔存在几个共同的缺陷：一是检测和携带均不方便；二是受影响较大。傅署阳举了个例子：“如果是氖泡式测电笔或发光二极管验电笔，测电时都会受到室内亮度或太阳光的影响，进而影响准确性。如果是发声式电笔，则会受到周围噪声而影响准确性。”傅署阳发明的这款电笔智能在哪里？傅署阳给笔者展示了这款“智能有电危险提醒手表”的创新技术特点。他一边佩戴一边向笔者介绍说：“这款电笔就像智能手表，戴在手腕上，在感应到有电装置时，可以通过声音、警示灯光、发出振动等多种形式提醒作业人员，触感十分灵敏。若是非专业电工人员进入有电区域，无需直接带电体，通过振动警示即可知晓。”说起这款“神奇手表”的发明构想，傅署阳认为：“关键就在振动感知。”听起来似乎简单，但在专业电工看来，这可解决了大问题。平日里，他们在测电时必须时刻关注电笔的警示灯光和声音，若遇见有强光和噪声的，往往很难做出正确的判断。而傅署阳发明的这款电笔除了有声音和警示灯光外，还可以发出振动提示，即使蒙住了双眼、塞住了耳朵，也可以通过手腕上的振感收到有 示。

　　三是推进变革，综合实力整体。为加速适应宝武专业化整合融合后的要求，快速企业综合竞争力，该公司结合自身实际，启动了机制体制变革。　　重型机械有限责任公司作为一家有着80多年历史的企业，在发展的同时形成了规模庞大的职工队伍，也逐渐滋生出安于现状、平庸保守、竞争意识不强等一系列弊病，无形中消磨着上下各级职工干事创业的。为破除职工“等、靠、要”的思想，引导职工树立“求生存、谋发展、搏市场”的意识，该公司立足人力资源配置现状，阔斧地开展劳动用工制度改革，以“盘活存量、结构、健全机制、集约提效”为目标，深挖人力资源潜力。为畅通岗位进出通道，该公司还搭建起人力资源供需平台，让内部富余劳动力充分流通起来。